FPO-Programm - Was ist das denn?

Ganz einfach: Wir haben folgendes erkannt: Einen wesentlichen Beitrag für den Erfolg des Dienstleistungsunternehmens Landeshauptstadt Saarbrücken leisten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Kreativität und ihrem Engagement. Das dort vorhandene Potential erfährt vielfach noch nicht die notwendige Beachtung. Es ist wichtig zu erkennen, dass der Mensch bei der Sicherung der Unternehmensentwicklung letztendlich der eigentliche Erfolgsfaktor ist.

Daher haben Verwaltung und Personalrat ein Personalentwicklungskonzept erarbeitet, das als globales Ziel eine umfassende Qualifizierung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Mitgestaltung des Modernisierungsprozesses beschreibt. Dieses Personalentwicklungskonzept findet seinen Niederschlag im Saarbrücker Programm für Fortbildung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (FPO).